デュアルキャリア支援
（県外／Jリーガー）
現役でチームに所属していますが、引退後の仕事について不安を感じ、相談をしました。
自分の将来を見つめ直す良いきっかけとなり、少しずつ具体的なビジョンを描けるようになっています。
現在も月に一度のペースで面会を続け、継続的にサポートを受けています。
経営改善サポート
（鹿児島県／建設業様）
父から会社を引き継いだものの、決算書の見方が分からず、経営の現状を把握できていませんでした。
月に一度の面談を通して、改善点の整理や減価率の見直し、KPIに沿った具体的な対策を行うことで、少しずつ数字の意味を理解し、決算内容の改善につながりました。